REFERENDO LABORAL

Por la dignidad y garantías laborales en Colombia.

La Registraduría Nacional del Estado Civil dio a conocer el pasado 18 de febrero de 2010, a través del Comunicado de Prensa Nro. 047, que recibió un total de 26 carpetas que dicen contener 200.000 firmas de respaldo para la constitución del comité de promotores de un referendo para derogar la Ley 789 del 2002.

Cabe anotar que dicha norma estableció una reforma laboral, cambiando aspectos tales como la jornada de trabajo diurna la cual fue ampliada de 6:00 AM a 10:00 PM y redujo al 75% el recargo para las horas laboradas en domingos y festivos.

Una vez el Registrador Nacional, haya certificado que por lo menos hay 150.000 firmas, se constituirá el Comité de Promotores, los cuales tendrán seis meses para recoger 1´500.000 firmas, las cuales deben ser verificadas por la Registraduría según la Ley de Participación Ciudadana, para así permitirle al Comité Promotor presentar ante el Congreso un proyecto de ley que modifique la Ley 789 de 2002, la cual a su vez modificó el Artículo 160 del Código Sustantivo de Trabajo en cuanto al pago de horas extras, recargo nocturno, dominicales y festivos, buscando de esta manera que nuevamente la jornada de trabajo diurna sea de 6:00 AM a 6:00 PM y que el trabajo dominical y festivo se remunere con un recargo del 100% tal como estaba antes de la Ley 789 de 2002.

Atentamente,

Alejandro Lara Bedoya
Consultor Jurídico Laboral